VÅRA TJÄNSTER
McCloud Miller har en i grunden enkel målsättning: Hitta och identifiera potentialen hos varje individ, team och organisation genom att hitta, matcha, analysera, utveckla och optimera våra kunders humankapital och tillväxt för framtiden. Vår ambition är också att överträffa de förväntningar som ställs på oss från våra kunder. Genom att vi är och vill vara våra kunders strategisk partner avseende humankapital och tillväxt på lång sikt, så blir det naturligt att vi ser till att harmoniera Strategin, Ledarskapet och Kulturen inom både stora och små organisationer. Varför? Det skapar framgångsrika organisationer! Vi gör det med engagemang, analys och kompetens.
Engagemang - vi drivs av att utveckla människor och affärer
Analys - vi arbetar uteslutande med psykometriska verktyg och modeller för att utveckla beteenden och kulturer
Kompetens - vi har lång erfarenhet som ledare inom näringslivet i kombination med gedigen kunskap inom utveckling av humankapital
och tillväxt eller som vi säger PEOPLE & GROWTH !
GROWTH
NEWTHON
- FROM BUSINESS IDEA TO LAUNCH IN JUST ONE DAY
- KICK START YOUR CULTURAL TRANSFORMATION
GROWTH MINDSET - CREATE A GROWTH CULTURE
- THE FOUNDATION FOR INNOVATION & GROWTH
FRAMTIDENS DIGITALA MARKNADSAVDELNING
När du på ett kostnadseffektivt sätt vill öka din digitala närvaro och skapa tillväxt
Vi erbjuder olika nivåer av digital närvaro på nätet - hitta din på www.growthteam.se
HEADHUNTING
HEADHUNTING - People Business for Business People
Vi erbjuder executive search och rekrytering från specialist till C-level och styrelse
GLOBAL HEADHUNTING NETWORK
Vi finns i +30 länder för att säkerställa våra kunders försörjning av rätt person på rätt plats.
Vi sätter ihop ett skräddarsytt advisory board utifrån dina och företagets behov för att skapa tillväxt och kompetensöverföring. Perfekt för VD och andra ledningsfunktioner så som sälj, marknad, IT och HR. Vill du veta mer? Klicka här
Rekrytering med säkerhet i fokus.
Bakgrundskontroller från nivå ett till tre - utförs av säkerhetsutbildad personal
ASSESSMENT
ASSESSMENT
The Assessment Toolbox - PROFILR
Personanalyser är viktiga i alla tillsättningar för att skapa rätt matchning mellan organisation och kandidat, detta är minst lika viktigt vid internrekrytering och särskilt för tillsättningar av komplexa, utmanande och affärskritiska roller eller team. Assessment av blivande ledare, talanger och team genomförs i relation till organisationens behov. Genom att använda djupgående assessments säkerställer vi hög kvalitet, matchar kraven som rollen ställer och har de bästa förutsättningarna för att lyckas hos våra kunder. Genom vårt development center kan vi säkerställa fortsatt utveckling och långsiktighet inom organisationen för individen, teamet och organisationen. PROFILR
MATCHING - Rätt person - i rätt roll- i rätt team - i rätt organisation
I varje verksamhet är nyckeln att ha rätt person på rätt plats. Vi är experter på matching av individ mot roll och vi skräddarsyr matchningsprofilen baserat på kundens verksamhet och kultur. Genom att vi har förmågan att skräddarsy profiler för matchning kan vi genomföra interna scanning-processer för att finna talanger, ledare, säljare eller andra roller. Vi kallar det Match Finder och kan även matcha kandidater i en rekryteringsprocess gentemot organisationens kultur, förutsatt att vi har identifierat den genom CorpDNA.
[ Jobmatch / Leadermatch / Salesmatch / Culturematch / Talentmatch ]
DEVELOPMENT
McCloudX - Careerpuff - INSIGTHLEADER
Vi erbjuder sälj, team och ledarutveckling för att säkerställa att vi alltid har en match mellan kompetens och organisationens behov. CareerpuffTM är en tjänst som vänder sig till personer/kandidater som upplever att de behöver en liten puff i rätt riktning, internt eller externt. Kulturen är idag ett management verktyg för att nå resultat, vi kartlägger, utvecklar och transformerar den tillsammans med våra kunder - Vi gör er kultur till en "competitive edge". Vi ser till att mål, strategier har rätt ledarskap och kultur för att kunna genomföras. Hur ser din kultur ut? INSIGHT LEADER baseras på LITO-modellen och är ett 7 dagars program för den insiktsfulle ledaren.