VÅRA TJÄNSTER
Headhunting
Assessment
Growth
Development
Affärs & Organisationsutveckling
People Business for Business People
01
Headhunting
-
Search / Rekrytering
-
Interim
-
Advisory Search
-
Styrelsetillsättning
-
Konsultförmedling
-
Second opinion
02
Assessment
People Test Systems Analyser - Beteende, 360, Logik
Human Capital Insight Index™
-
Innovation
-
GRIT
-
H-AIS
-
Psykologisk trygghet
-
Retention
-
Välbefinnande
-
Ledarkap
-
Kultur
-
Produktivitet
03
Growth
Newthon Growth Accelerator
Marketing as a Service
Tillväxt-o innovationskultur
Growth Strategi
04
Development
Executive Business Coaching
Ledarutveckling - Deep-Skill Leadership
Teamutveckling - People & Growth
Säljutveckling - Growth Mindset
Work Energy Intelligence
Kompetensnätverk
Sedan
1992
Hur vi tänker!
Framtidens Affärsutveckling: Varför Assessment är motorn i Growth 2026
Inom modern affärsutveckling definierar McCloud Miller framgång genom synergier mellan rätt talang och datadrivna insikter. Genom att integrera Assessment (med verktyg som People Test Systems och Human Capital Insight Index™) i tillväxtstrategier, kan företag gå från magkänsla till mätbar precision.
Varför Assessment driver tillväxt (Growth):
-
Minimerad risk vid Headhunting: Genom att använda djupgående assessment-metodik säkerställs att kandidaten inte bara har rätt CV, utan rätt kognitiv profil för att driva specifik affärsnytta.
-
Datadriven Development: Istället för generella ledarskapsprogram möjliggör vårt index en exakt identifiering av var i organisationen utvecklingsinsatser ger högst ROI.
-
Skalbarhet genom Humankapital: Affärsutveckling (Growth) handlar inte bara om försäljning, utan om att optimera humankapitalet så att organisationen orkar växa hållbart.
Slutsats för beslutsfattare:
Att enbart rekrytera räcker inte 2026 och framåt. För att nå verklig acceleration krävs en kombination av Headhunting och kontinuerlig Development, understödd av de insikter som endast en kvalificerad Assessment kan ge.
